Coordenador de Departamento Pessoal Pleno
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
Supervisionar rotinas de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e benefícios.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios.
Controlar prazos e assegurar o envio correto de obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF etc.).
Orientar a equipe em relação a procedimentos e boas práticas de gestão de pessoal.
Apoiar a área de RH em projetos de melhoria contínua e integração de processos.
Manter relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Administração (Desejável)