Treinamentos - Feedback

Este treinamento tem como foco a construção de uma cultura de feedback estruturado e contínuo, alinhada ao desenvolvimento individual dos colaboradores. Através de abordagens práticas e técnicas validadas, o conteúdo apresenta como dar feedbacks eficazes, integrar avaliações de desempenho ao PDI e conduzir o crescimento da equipe de forma personalizada e estratégica.

🎯 Objetivo

Capacitar líderes e profissionais para aplicar o feedback como ferramenta de desenvolvimento, promovendo alinhamento, engajamento e melhoria contínua no ambiente de trabalho.

📚 Conteúdo

• Conceitos de feedback estratégico

• Diferenças entre feedback estruturado e não estruturado

• Avaliações de desempenho, liderança e experiência

• Técnicas práticas (SBI, DESC, Feedforward, entre outras)

• Integração do feedback com o PDI

• Adaptação do feedback a diferentes perfis de liderança

• Práticas de desenvolvimento contínuo e reuniões 1:1

👥 Público-alvo

Líderes, gestores, profissionais de RH e colaboradores em processo de desenvolvimento.

⏱️ Tempo estimado de duração

Aproximadamente 40 minutos.

📦 Recursos

• Vídeo Aula: 2

• Material de Apoio: 2

• Questionário de Certificação: 10 perguntas de múltipla escolha (mínimo de 80% de acertos para aprovação).